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不讓雷鋒吃虧!柯文實(shí)業(yè)2017年工作會議成功舉辦
2018年2月2日,天津柯文實(shí)業(yè)股份有限公司成功召開了2017年工作會議暨2018年工作展望。會議“以奮斗者為本”為主題,旨在讓全體員工以高度的思想覺悟,更好地貫徹落實(shí)柯文核心價(jià)值觀,推動執(zhí)行2018年“提質(zhì)、提效、降耗”的工作方針,充分發(fā)揮奮斗者在工作中的貢獻(xiàn)推動作用,走出一條“呈現(xiàn)責(zé)任結(jié)果、不讓雷鋒吃虧”的特色發(fā)展之路。
▲圖為會議主持人李曉燕(左)、于瑞紅(右)
回首整年,柯文實(shí)業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)對公司的國內(nèi)外營銷、生產(chǎn)制造、人力資源、模具運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理等5個(gè)部分作出了細(xì)致的工作分析報(bào)告,結(jié)合2017年度KPI達(dá)成情況,展望新一年的工作內(nèi)容。柯文實(shí)業(yè)總經(jīng)理李建欣先生,對2017年品質(zhì)工作重點(diǎn)分析解讀,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量不是柯文發(fā)展的動力,而是生存的根本。新年度的工作將圍繞財(cái)務(wù)管理、標(biāo)準(zhǔn)化、人才育成和質(zhì)量提升四個(gè)部分重點(diǎn)開展。
▲圖為總經(jīng)理李建欣先生發(fā)表講話
柯文實(shí)業(yè)本著“不讓雷鋒吃虧,不讓每位呈現(xiàn)責(zé)任結(jié)果的人吃虧”的激勵原則,會議當(dāng)天,頒發(fā)了“2017年度奮斗者”、“優(yōu)秀外派人員”、“優(yōu)秀班組長”及“十年員工獎”四個(gè)年度大獎,同時(shí)激勵了多名為柯文發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的員工。作為一家堅(jiān)持自主研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),柯文十分重視對技術(shù)人才的引進(jìn)、培訓(xùn)和激勵。頒獎環(huán)節(jié),總經(jīng)理李建欣先生為技術(shù)水平評估活動中取得技術(shù)資格證書的工程師頒發(fā)了高級工程師、資深工程師等稱號。
▲圖為2017年度奮斗者獲獎合照1
▲圖為2017年度奮斗者獲獎合照2
▲圖為2017年度優(yōu)秀外派人員獲獎合照
▲圖為2017年優(yōu)秀班組長獲獎合照
▲圖為2017年十年員工獲獎合照
▲圖為2017年資深工程師獲獎合照
▲圖為2017年高級工程師獲獎合照
金雞高唱辭歲去,旺狗打滾迎春來。2018年柯文人將兢兢業(yè)業(yè)、穩(wěn)扎穩(wěn)打、攜手共進(jìn)、力爭突破,為柯文的產(chǎn)品應(yīng)用于世界上每一輛汽車的目標(biāo)而努力奮斗!
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